新软件可招聘、评估、支付员工,使人类老板过时

如今,求职者深知让自己的简历送到人类手中有多难。幸运的是,也许用不了多久,无需经过这一步也能获得录用。

据《新科学家》杂志报道,澳大利亚招聘网站 Freelancer.com 正在使用软件算法,让计算机能够自动招聘、雇佣并支付员工报酬,以完成各种任务。

Freelancer.com 的首席执行官 Matt Barrie 在一份新闻稿中表示:“软件现在可以轻松发布职位,招聘一、三或五百名员工;软件现在可以名副其实地在 overnight 组建一支军队来解决复杂问题。”

该网站是一个自由职业软件工程师、作家、网页开发者、建筑师等寻找外包工作的平台。但现在,通过新的 API,雇主可以编写代码,自动发布招聘广告、招募员工并评估他们的工作。

该公司举了一个在线“商店”的例子,该商店提供通过 API 生成的虚拟内容。该软件可以招募人员来创建和销售更多产品,并评估谁做得最好。这些人将自动获得更多工作;无需人工评估他们的表现。只要商店盈利,并且有自由职业者创作内容,这个由机器主导的商店就可以永远运营下去。

Freelancer.com 的充满“天网”式兴奋的新闻稿写道:“无论奇点是否会发生,随着 FreelancerAPI 的推出,人类和机器之间的界限变得更加模糊。”

该软件甚至可以编写成自我改进,通过招聘开发者来改进其自身代码。

Barrie 告诉《新科学家》:“过去 60 年,人类控制软件——现在我们正处于软件可以控制人类的阶段。”

所以下次你抱怨你的老板是机器人时,要庆幸他至少还有心跳。

 

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丽贝卡·博伊尔是一位屡获殊荣的自由撰稿人,她撰写关于天文学、人畜共患病以及介于两者之间的各种主题的文章。她是《大西洋月刊》的特约撰稿人,她的作品经常出现在《大众科学》、《新科学家》、《FiveThirtyEight》、《连线》以及许多其他面向成人和儿童的出版物上。丽贝卡在科罗拉多州长大,离太空更近一英里,现在住在圣路易斯,靠近大陆两条最强大的河流的交汇处。

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