这里是北半球的盛夏，在许多地方，这意味着当室外气温飙升时，许多办公楼的室内气温却在急剧下降。
为什么这么冷？原来，许多办公室设定的恒温标准自20世纪60年代以来就没有更新过，那个时代是《广告狂人》中男性主导的办公空间时代。一项发表在《自然·气候变化》杂志上的一项新研究观察了16名在典型寒冷办公室工作的女性的生理状况，发现她们的新陈代谢率较低，研究人员认为，女性在办公室可能不需要较低的室内温度就能感到舒适。
有一些警告，其中最重要的是，这是一项非常小的研究，只有16人，并且研究的是特定工作人群的子集：年轻女性。研究人员测量了参与者工作时的皮肤温度，并记录了她们是否出汗或发抖，这两者都是身体试图调节温度的关键迹象。
但研究人员提出的观点并不是所有办公室都应该将恒温器调高，而是办公室应该审视员工的实际需求和期望，以提高工作效率，而不是依赖过时的舒适标准。这项研究（同样，样本量非常小）发现，女性的舒适区在华氏73.76度和华氏78.98度之间。
有大量的轶事证据表明，女性比男性更能感受到寒冷。虽然让日益增长的劳动人口比例在工作中感到更舒适应该足以让雇主们改变恒温器，但降低空调使用也有其他好处。
康奈尔大学的艾伦·赫奇（Alan Hedge）在2004年的一项广为引用的研究发现，在办公室将温度从华氏68度提高到华氏77度，可以减少错误并提高打字任务的生产力。此外，还有一个经济事实是，夏季使用耗电量大的空调会推高办公室的电费账单，更不用说所有这些能源消耗都伴随着环境成本。美国能源部估计，每年约有1亿吨二氧化碳释放到大气中是由于美国家庭的空调使用。
