斯塔尔·沃坦（Starre Vartan）曾是一名地质学家，现为独立的科学记者。詹妮·莫伯（Jenny Morber）曾是一名研究员，现为美国西北部地区一名自由撰稿人和记者。本文最初发布于 Undark。
1984年加入美国国家环境保护局（EPA）的贝琪·索瑟兰（Betsy Southerland）表示，这是她一生中最重要的选举。这是因为她亲眼目睹了唐纳德·J·特朗普政府的政策对美国科学界的影响：“在我曾任职的所有共和党和民主党政府中，每个人都真的希望保护公众健康和环境，”索瑟兰说，她是一名环境科学家，于2017年退休，曾任水务办公室科学技术主管。但她补充说，对于本届政府，“没有意图保护公众健康和环境。”
索瑟兰绝不是唯一一位对特朗普政府下科学决策政策状况深感担忧的前政府科学家。
自2017年1月特朗普上任以来，许多联邦科学家报告称，该政府破坏或忽视了他们的工作。有些人被解雇了。其他人则因沮丧或抗议而离开。专家们描述了政府官员压制研究、证词和公开交流中关于气候变化的表述。他们还描述了特朗普任命的官员干预从营养研究到 COVID-19 数据，再到矿业和调查报告等一切事务。
就连习惯于适应新领导层变化优先事项的长期联邦科学家，也发现自己难以调和政府的指令与科学的完整性。“在过去的政府中，即使在布什政府时期，至少也有承认科学的愿望，”帕斯基·帕斯夸尔（Pasky Pascual）说，他曾是EPA的一名数据科学家和律师，于2017年服务23年后离职。
“对于本届政府，”他补充说，“既有对科学的暗中攻击，也有对我认为健全的同行评审科学的完全、公然的漠视。”
这些条件似乎导致了人才的流失。1月，《华盛顿邮报》对人事管理局（Office of Personnel Management） 就业数据 的分析发现，特朗普总统任期前两年有1600名政府科学家离职。整个研究小组被取消或被转移。美国忧思科学家联盟（Union of Concerned Scientists）在2018年对4000多名政府科学家进行的 一项调查 发现，79%的人经历过“由于人员离职、退休和/或招聘冻结而在过去一年中出现的劳动力削减”。
稀释政府科学队伍的 ranks
以下是对在特朗普政府期间被边缘化、被迫离职或被迫离开的一些政府研究人员、科学家及相关人员的调查。
| 姓名 | 机构 | 离职时间 | 原因 | 职位 |
|---|---|---|---|---|
| 雅各布·卡特 (Jacob Carter) | EPA | 2017年1月 | 认为自己的工作在EPA没有未来而离开 | 博士后研究员，橡树岭科学与教育研究所 |
| 特洛伊·霍特尔 (Troy Hottle) | EPA | 2017年9月 | 认为自己的工作在EPA没有未来而离开 | 博士后研究员，橡树岭科学与教育研究所 |
| 帕斯基·帕斯夸尔 (Pasky Pascual) | EPA | 2017年9月 | 因沮丧而提前退休 | 数据科学家/律师 |
| 理查德·克莱因 (Richard Klein) | FDA | 2017年9月 | 因沮丧而退休 | 主任，患者联络计划 |
| 布莱恩·伊瑟顿 (Brian Etherton) | NOAA | 2017年9月 | 因沮丧而辞职 | 气象学家，地球系统研究实验室全球系统部 |
| 乔尔·克莱门特 (Joel Clement) | DOI | 2017年10月 | 被降职，后抗议辞职 | 主任，政策分析办公室 |
| 默里·希茨曼 (Murray Hitzman) | USGS | 2017年12月 | 抗议辞职 | 副主任，能源和矿产 |
| 拉里·梅纳特 (Larry Meinert) | USGS | 2018年1月 | 因事件退休 | 副主任，能源和矿产 |
| 丹·科斯塔 (Dan Costa) | EPA | 2018年1月 | 因沮丧而退休 | 国家项目主任，空气气候与能源研究项目 |
| 克里斯·扎尔巴 (Chris Zarba) | EPA | 2018年2月 | 因沮丧而退休 | 主任，科学咨询委员会工作人员办公室 |
| 安·威廉姆森 (Ann Williamson) | EPA | 2018年3月 | 因沮丧而退休 | 副主任，EPA第10区 |
| 亚伦·布鲁姆 (Aaron Bloom) | DOE | 2018年11月 | 被边缘化，后因认为自己的政府职业生涯已结束而辞职 | 经理，国家可再生能源实验室 |
| 杰夫·阿尔森 (Jeff Alson) | EPA | 2018年4月 | 因沮丧而退休 | 高级工程师兼政策顾问，交通和空气质量办公室 |
| 贝茜·史密斯 (Betsy Smith) | EPA | 2018年6月 | 因沮丧而退休 | 副国家项目主任，可持续和健康社区研究项目 |
| 露丝·埃泽尔 (Ruth Etzel) | EPA | 2018年9月 | 与EPA领导层发生冲突后被置于非纪律休假 | 主任，儿童健康保护办公室 |
| 玛西·洛克曼 (Marcy Rockman) | NPS | 2018年11月 | 抗议辞职 | 气候变化文化资源适应协调员 |
| 布莱恩·斯泰西 (Brian Stacy) | 美国农业部 | 2019年2月 | 因部门突然搬迁后离开 | 经济学家，美国农业部经济研究局食品经济学处 |
| 玛丽亚·卡夫雷 (Maria Caffrey) | NPS | 2019年2月 | 被解雇，资金被撤销 | 气候科学家，国家公园管理局自然资源管理和科学局 |
| 露西奥·博里奥 (Luciana Borio) | NSC | 2019年3月 | 因组织和领导层变动而离开 | 主任，医疗和生物防御准备 |
| 马修·戴维斯 (Matthew Davis) | EPA | 2019年5月 | 抗议辞职 | 国会联络专员 |
| 琳达·奎克 (Linda Quick) | CDC | 2019年7月 | 职位被取消 | 美国疾病控制与预防中心（CDC）中国流行病学培训项目驻地顾问 |
| 瑞切尔·梅尔尼克 (Rachel Melnick) | 美国农业部 | 2019年7月 | 因部门突然搬迁后离开 | 国家项目负责人，农气候学和农业生产 |
| 罗德·斯库诺弗 (Rod Schoonover) | DOS | 2019年7月 | 抗议辞职 | 高级科学家和高级分析师，情报与研究局 |
| 刘易斯·齐斯卡 (Lewis Ziska) | 美国农业部 | 2019年8月 | 抗议辞职 | 研究植物生理学家，农业研究局 |
| 兰迪·约翰逊 (Randi Johnson) | 美国农业部 | 2019年9月 | 办公室搬迁后辞职 | 部门主任，全球气候变化 |
| 詹姆斯·麦克唐纳 (James MacDonald) | 美国农业部 | 2019年9月 | 因部门突然搬迁后离开 | 首席，结构、技术和生产力部门，经济研究局 |
| 南希·卡瓦拉罗 (Nancy Cavallaro) | 美国农业部 | 2019年9月 | 因对政治任命官员和办公室搬迁感到沮丧而提前退休 | 国家项目负责人，USDA NIFA |
| 凯莉·戴·鲁宾斯坦 (Kelly Day Rubenstein) | 美国农业部 | 2019年9月 | 因部门突然搬迁后离开 | 经济学家 |
| 安德鲁·克莱恩-德罗什 (Andrew Crane-Droesch) | 美国农业部 | 2019年10月 | 办公室搬迁后辞职 | 研究经济学家 |
| 丽莎·劳克斯曼 (Lisa Lauxman) | 美国农业部 | 2019年10月 | 办公室搬迁后退休 | 主任，青年和4-H部门，USDA NIFA |
| 里克·布莱特 (Rick Bright) | HHS | 2020年10月 | 被边缘化，后辞职 | 主任，生物医学先进研究和发展管理局 |
一些分析人士认为，即使是这些统计数据也掩盖了影响的全部范围。环境数据与治理倡议组织（Environmental Data and Governance Initiative）的一份关于EPA人员变动的 报告 发现，“在职时间最长、承担高度责任的员工占离职人员的比例过高。”我们自己的报道表明，在其他政府机构也存在同样的模式。
政府的政策也导致了科学 咨询委员会 的变化：通常由学术科学家组成的专家小组，负责制定从污染标准到大流行病防备等各项政策。其中一些 已被裁撤。另一些则被 重组，专家称这种重组方式会产生更有利于政治领导者的结果。
“特朗普改变事物的方式是，他把它打破，然后试图重新组合起来，而问题在于，在联邦层面，容易打破，却难重新组装，”兰迪·约翰逊（Randi Johnson）说，她是一名植物遗传学家，2019年在美国农业部工作了28年后表示被排挤出去。
“所有被推翻的东西，四年内都不会被重新建立起来，”她补充说。“这是长期影响。”
随着 COVID-19 席卷全国，气候变化导致极端天气事件日益频繁和剧烈，科学专业知识的意义显然不仅仅在于火箭发射和手机：它关系到安全的食品、可呼吸的空气和人类的生命。为了了解本届政府在专业知识方面损失的深度和广度，我们参考了新闻报道、线索以及与那些感到不得不离开的科学家的访谈。我们希望将零散的故事联系起来，这些故事的全部影响有时会在快速变动的媒体周期中被忽略。下面我们讲述其中八位科学家的故事。
职务：工程师
前任机构：美国国家环境保护局 (ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY)
离职日期：2018年4月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
在他40年的EPA职业生涯中，杰夫·阿尔森（Jeff Alson）帮助制定了现代汽车排放法规。今天，当一辆新车的燃油效率等级显示在车窗标签上时，部分要归功于阿尔森。当一辆汽车加速时不会冒出烟雾，阿尔森在减少污染物方面的工作有助于实现这一目标。而当一辆汽车每加仑汽油能行驶30英里，而不是像20世纪70年代那样只能行驶10英里时，这一进步就反映了阿尔森和他在EPA的同事制定的燃油效率标准。
但是，在特朗普就职后不久，阿尔森说，他和他在密歇根的团队发现自己被政府官员和国家公路交通安全管理局（NHTSA）的同事阻挠。最终，在2018年1月，在一年多的沉默和几次阿尔森称之为“虚假会议”之后，EPA的阿尔森团队与NHTSA的专家通过视频会议审查了他们将向上级报告的关于拟议燃油效率标准的数据。
阿尔森原以为这将是一次相当常规的审查会议。2016年，在奥巴马政府时期，NHTSA和EPA合作进行了一项研究，证实通过实施现有技术，汽车制造商可以显著提高燃油效率，为美国人节省1000亿美元。
但他表示：“突然之间，他们早在2016年就表示能够为美国社会节省近1000亿美元的同一标准，突然之间NHTSA估计，同样的标准将使美国社会付出超过2000亿美元的代价。”
“这就像你在告诉我天空是绿色的，你知道，或者地球是平的，”阿尔森回忆起在安娜堡会议室墙上的投影仪说。
“这就像，你知道，我操，这些数字怎么可能真实？”他补充道。新的、明显被篡改的分析将剥夺公众在加油方面的储蓄，加剧气候变化，并增加污染。（EPA和NHTSA表示，本次分析得出的燃油效率规则是基于“数十万条公众意见”和“广泛的科学和经济分析”。）
阿尔森感到被他多年来合作的同事背叛，并担心他几十年的公共贡献将被抹杀，他于2018年4月决定离开该机构。“我之所以在那个时候离开，”他现在说，“是因为我曾引以为豪的工作正在发生的事情。”
职务：考古学家
前任机构：国家公园管理局 (NATIONAL PARK SERVICE)
离职日期：2018年11月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
玛西·洛克曼（Marcy Rockman）是国家公园管理局（NPS）中第一个担任她这个职位的人。她现在担心她将是最后一个，至少在一段时间内是这样。
洛克曼是一名考古学家，她“非常热衷于利用考古学作为工具来解决现代环境问题”，她于2011年被聘为NPS气候变化影响国家公园系统文化资源（包括考古遗址、景观和历史建筑）的负责人，并帮助公园管理者为这些即将到来的变化做好准备。
该国400多个国家公园中有四分之一位于沿海地区，这些地区已经受到海平面上升的影响。一些内陆地区则受到极端天气事件的威胁。
她的工作很独特：在美国联邦土地上，保护和维护古代和历史遗址的工作大部分落在了NPS身上。洛克曼利用科学研究来帮助公园了解他们土地上发生的情况并为变化做计划——例如，确定一个历史建筑是否受到海平面上升的威胁，或者确保公园基础设施建在或重建在不易受影响的地方。
在某些情况下，洛克曼还为受气候变化影响威胁的整个公园提供咨询。位于佛罗里达州海岸外的干龟岛国家公园（Dry Tortugas National Park）的杰斐逊堡（Fort Jefferson），建于19世纪，随着海平面上升正在下沉。詹姆斯敦（Jamestown），美国最早的永久性英国定居点，正被上升的地下水位淹没——这是一个洛克曼帮助公园管理者绘制地图的问题。
洛克曼说，在特朗普上任后不久，几位支持她工作的官员离开了。她在电子邮件中写道，她开始看到“职业官员采取了阻止气候变化行动的步骤。”她还说，她看到了两次科学不端行为的事件，但被她的上级忽视了。沮丧之下，并感到机构中的其他人正在效仿政府，针对她进行报复，洛克曼于2018年离开了NPS——她说，目的是“保护我的职位诚信”。
职务：环境科学家
前任机构：美国国家环境保护局 (ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY)
离职日期：2018年2月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
在他38年的EPA职业生涯中，克里斯·扎尔巴（Chris Zarba）开发了评估危险废物场地的新方法，致力于在9/11袭击等灾难后减少有害物质，并帮助外国政府制定水和海产品污染物安全标准。2012年，他成为EPA科学咨询委员会（SAB）工作人员办公室的主任，负责管理一个经过仔细审查的专家组，该专家组负责审查EPA重要指令背后的科学。
“我在共和党和民主党政府时期都做过这项工作，他们都有各自的侧重点，但总是在合理的范围内，”扎尔巴说。他说，在特朗普政府时期，科学本身遭到了攻击。
“我真心相信那个组织所做的工作，”扎尔巴谈到他在SAB的工作时说。“对于该机构的可信度来说，这有多重要是惊人的。”在特朗普任命斯科特·普鲁伊特（Scott Pruitt）为EPA局长后不久，普鲁伊特告诉扎尔巴，他的许多专家必须走人，迫使他解雇任何获得EPA资助的科学家。“我们不得不排除任何获得资助的人，但同样的规则不适用于行业人士，”扎尔巴说。
“基本上，他们想清理门户，然后把他们想要的人安插到他们认为能获得更有利评价的职位上，”扎尔巴补充道。（普鲁伊特辩称此举是为了防止利益冲突。法院后来裁定排除EPA受资助者的政策为非法。）
扎尔巴感到在“明确而持续地强调边缘化科学并规避EPA使命”的政府下，他能做的已经不多了，因此于2018年2月退休。他现在为非营利组织“环境保护网络”（Environmental Protection Network）工作，分析特朗普政府下的EPA政策。
“如果你知道正在发生的事情，并且你关心，你真的不能就这么走开，”扎尔巴说。“我看到了正在发生的事情。这不是我想在退休时做的事情，但你怎么能不站出来呢？”
职务：地质学家
前任机构：美国地质调查局 (U.S. GEOLOGICAL SURVEY)
离职日期：2018年1月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
在华盛顿州立大学和史密斯学院担任了30年地质学教授后，拉里·梅纳特（Larry Meinert）将他的培训和专业知识带到了联邦政府。他花了一年时间就资源和环境问题向国会提供咨询。然后，梅纳特说，他于2012年被招募到美国地质调查局（USGS），担任矿产资源项目协调员。
梅纳特说，USGS希望“扭转该项目”，因此“我被聘用是因为我在该领域的声誉，不仅作为一名教授，而且我是该领域主要科学期刊的编辑。”梅纳特负责监督资源评估科学家的团队的资金和研究。他们利用地质、地球物理、地球化学和遥感数据，估算某个地点的资源量。
梅纳特说，这些官方的USGS估算“是这类评估的黄金标准”。州政府、国际机构和公司都参考这些报告。
“这些信息对人们有直接的经济影响，”他说。“它会影响股价。”
因此，根据梅纳特所描述的“相当严格的科学协议”，这些USGS报告在发布前，任何外部人员都无法查看结果。根据USGS的《基本科学实践》指南，这样做可能会“导致不公平的优势或不公平优势的看法”。
2017年，梅纳特部门的USGS科学家们正在撰写一份关于阿拉斯加北坡石油和天然气资源的报告，但他说，报告的发布违反了协议。梅纳特说，内政部的政治任命官员，后来被确认为当时的部长瑞安·金齐（Ryan Zinke）和他当时的副手，“基本上坚持要提前看到它”，他认为这是“违反我们基本科学协议的行为”。（2018年，一位部门发言人认为，官员们拥有查看信息的合法权力。）
梅纳特的上司，能源和矿产项目副主任默里·希茨曼（Murray Hitzman）因这次违规行为而辞职。2018年1月，梅纳特因这次事件以及其他“与政府的分歧”而退休。
职务：气象学家
前任机构：美国国家海洋和大气管理局 (NATIONAL OCEANIC AND ATMOSPHERIC ADMINISTRATION)
离职日期：2017年9月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
布莱恩·伊瑟顿（Brian Etherton）专注于预测飓风、主要风暴和干旱。他是一名训练有素的气象学家，于2011年3月加入美国国家海洋和大气管理局（NOAA），帮助该机构创建大气计算机模型，并提高其效率，以便从位于科罗拉多州博尔德的办事处进行更快、更准确的天气预测。
在特朗普赢得选举后，伊瑟顿做出了另一种预测：政府将把政策置于科学之上，并削减NOAA的预算。（他部分猜对了：政府一直推动大幅削减NOAA的资金，但国会的最终拨款软化了影响，研究预算保持相对稳定，包括对他以前部门的适度增加。）2017年9月，他将自己高科技的预测技能带到了私营企业。“有一种想法是，如果美国人民，这是你们的选择，那为什么我还要继续为你们工作？”伊瑟顿现在谈到他的决定时说。
今天，伊瑟顿帮助高支付客户使用天气数据在商品市场上进行交易。“如果有人能比其他人更早知道天气预报会是什么样子，那么他们就可以在经济上为自己定位以从中受益，”他说。
伊瑟顿承认，从NOAA转向私营企业，他已经成为一种信息“非民主化”的一部分，这让他感到“一种非常不愉快的感觉”。他对自己的选择感到矛盾。他说，他现在的工作不像在NOAA工作那样，他的工作之所以有价值，恰恰是因为它不是公开的。“我们实际上试图将我们的工作限制在五六个客户身上，每个客户支付你知道的，六位数，”他说。
“我们绝对不希望它自由获取，因为那样就没有人会付钱给我们了，”他补充道。
伊瑟顿说，他在NOAA的专业技能没有被替代。“我所做的工作，现在那里没有人会做了，”他说。“我仍然会收到这样的电子邮件，‘这是什么意思？我们还在研究这个问题，但我们还没有完全理解。’”
职务：土壤科学家
前任机构：美国农业部 (U.S. DEPARTMENT OF AGRICULTURE)
离职日期：2019年9月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
作为国家食品和农业研究所（National Institute of Food and Agriculture）的高级官员，南希·卡瓦拉罗（Nancy Cavallaro）帮助制定了政府农业研究的议程。她是一名受过训练的土壤科学家，审查了旨在改善美国农业和营养的研究、教育和推广项目资助，并将这些工作的成果传达给国会和公众。她喜欢将点点滴滴联系起来，并将科学带给民众。“这只是一个很好的，很好的使命，”她说。
卡瓦拉罗于2001年1月加入美国农业部（USDA），曾为共和党和民主党政府服务。但卡瓦拉罗说，在特朗普政府下，政治议程开始将科学推到一边。特朗普政府任命的官员干涉了哪些项目应该获得资助以及分配多少资金的决定。这些决定本应由外部小组根据科学的优劣来决定。但她表示，越来越多不懂科学或者不懂科学运作方式的政治任命官员坚持要完全控制这个过程。
起初，卡瓦拉罗留了下来，觉得有义务对她帮助建立的项目的辛勤工作的科学家们负责。但当特朗普政府突然宣布要将她的办公室从华盛顿特区迁往密苏里州——这是一次有争议的搬迁，被辩称为节约成本的措施，据估计，截至2019年9月，已导致USDA失去250名员工——她决定离开。“这不仅仅是政策，还有对待方式，”她说。“当他们决定搬迁我们的机构时，他们对有意见的人非常粗鲁。”
当她于2019年退休时，卡瓦拉罗放弃了20年服务带来的部分养老金和认可，仅仅差了五个月就达不到标准。她现在担心研究所是否能够替代失去的专业知识——以及员工积累多年的联系、关系和知识。“很多人才都走了，”她说。“真的很多。”
职务：高级科学家
前任机构：美国国务院情报与研究局 (BUREAU FOR INTELLIGENCE AND RESEARCH, DEPARTMENT OF STATE)
离职日期：2019年7月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
2019年6月，高级情报分析师罗德·斯库诺弗（Rod Schoonover）就气候变化的国家安全影响向国会委员会作证。然而，他的书面证词并未在任何政府网站上发布。特朗普政府采取了罕见的措施，阻止其被载入国会记录。
这不是斯库诺弗第一次面临政府的阻力。作为情报与研究局（INR）——一个以对伊拉克发展大规模杀伤性武器的说法持怀疑态度而闻名——的高级科学家，斯库诺弗研究气候变化、科学突破、新兴技术和其他力量将如何影响美国的国家安全利益。
斯库诺弗曾是加州理工州立大学圣路易斯 Obispo 分校的化学和生物化学教授，于2009年以一年期研究员的身份加入INR，发现自己很擅长这项工作，并一直留了下来。当特朗普政府于2017年掌权时，他说他“预计会有政策变化”，但他继续做着他热爱的工作。
然而，他很快就因对环境问题的分析而面临官员们的敌意。他将自己在白宫的经历描述为“我成年后经历过的一些最糟糕的会议”。
2019年6月，众议院常设情报委员会邀请他就气候变化对国家安全的影响作证。斯库诺弗事先起草了一份陈述，INR的高层领导批准了。但他表示，白宫反对纳入气候科学，并压制了证词。“他们有工作人员，他们的唯一工作似乎就是对抗主流气候科学，”斯库诺弗说。“当这份记录陈述出现在他们的收件箱时，他们立刻就盯上了它。他形容他们的回应‘非常个人化，不科学，很大程度上是断章取义’，并与‘过去20年来出现的否认气候变化的行业’一致。
斯库诺弗于2019年7月抗议辞职。“我坚信，如果你因职业原因或道德原因辞职，”他说，“你应该大张旗鼓地去做。”
职务：气候科学家
前任机构：国家公园管理局 (NATIONAL PARK SERVICE)
离职日期：2019年2月 弗兰·蒙克斯 (Fran Monks)
玛丽亚·卡夫雷（Maria Caffrey）于2012年全职加入NPS，为公园系统的沿海地区的海平面上升模型进行建模。她很快被指派撰写一份关于气候变化和沿海公园的重要报告，并于2016年夏天提交。然后她等待着。她一直等到2016年大选和2017年1月特朗普就职。NPS气候变化应对项目负责人告诉她，报告将于当年5月发布。
5月份，报告仍被推迟。她说，她的主管告诉她，特朗普政府不想引起关于气候变化的媒体关注。9月份，NPS工作人员进一步推迟，理由是当时活跃的飓风季节。
她的职位资金于当月结束，但NPS以大幅降低的费率继续聘用她。卡夫雷留了下来，甚至无薪休了产假。她在电子邮件中说，她“致力于NPS的使命”，并且“作为一个移民，一直吸引我到NPS的一件事是，这是以一种非常有意义的方式为美国的遗产做出贡献。”
与此同时，她的报告仍然被搁置。她说：“在我休产假期间，他们把报告呈报给副主任雷·索瓦乔特（Ray Sauvajot），他未经我许可就修改报告，删除了气候变化的‘人为原因’。”
卡夫雷还说，索瓦乔特因她使用“人为气候变化”（anthropogenic climate change）等科学术语而对她大喊大叫。她说，在她将其改为更易懂的“人为引起的气候变化”（human-caused climate change）后，“他们才说清楚，‘不，我们认为特朗普政府不会喜欢这个。’”在NPR报道了这场争论后，这些词语得以保留，报告也于2018年5月发布。（NPS没有回应《Undark》的置评请求。）
卡夫雷以每年25,000美元的实习生薪资水平又工作了一年。当她的老板申请资金以全薪聘用她时，该请求被拒绝了。卡夫雷于2019年2月离开NPS，并于同年7月提起举报人投诉。“我毫不怀疑，这是报复，”她说，因为“拒绝了国家公园管理局的副主任。”
